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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2.0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Instrumente der Personalentwicklung können auf der Grundlage der wissenschaftlichen Literatur für die Entwicklung von Führungskräften eingesetzt werden? Als erstes werden die Führung und seine Perspektiven, der Begriff Kompetenz, Führungskompetenzen in der Zukunft, Führungskräfteentwicklung und schließlich deren Instrumente und Ziele dargestellt. Anschließend ...

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1.9, Hochschule für angewandtes Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der globalen Digitalisierung wird die Nachfrage nach Lösungen für die Personalentwicklung und das Kompetenzmanagement immer stärker. In dieser Arbeit wird zuerst die Theorie der Personalentwicklung und des Kompetenzmanagements erläutert, um die unterschiedlichen Plattformen bewerten zu können und deren Dringlichkeit ...

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2.0, , Veranstaltung: Empirische Forschung in Wissenschaft und Praxis, Sprache: Deutsch, Abstract: Es ist allgemein bekannt, dass der Wunsch nach Home Office bei vielen Arbeitnehmern gegeben ist. Allerdings gibt es noch immer viele Unternehmen, die dies nicht anbieten, weil zum einen die Kontrolle der Mitarbeiter nicht mehr ...